Environnement - Sécurité

Face au contexte réglementaire en perpétuelle évolution, La Coopération Agricole Occitanie s'engage à proposer à ses adhérents des accompagnements complets :

• Veille règlementaire,
• Conseil technique, juridique et administratif,
• Accompagnement de projets liés à la protection de l’environnement ou à l'aménagement du territoire,
• Participation également à des missions prospectives d’études, de travaux de recherche, ainsi qu’à des actions de lobbying.

Les principaux domaines d'interventions sont :

Réglementation Environnement - vie de l'ICPE

• Soutien juridique et technique aux coopératives concernant leurs obligations ICPE (soutien lors de contrôles ICPE ou de plaintes), diagnostics et accompagnements sur les dossiers réglementaires,
• Relai des coopératives auprès de l’Agence de l’eau

Réglementation liée aux tours aéroréfrigérantes

• Accompagnement pour le montage documentaire,
• Organisation des analyses ou contrôles,
• Formation du personnel,
• Commande groupée de produit et de matériel, etc.

Gestion des déchets

• Sensibilisation à la réglementation sur les déchets et à l’économie circulaire

Energie

Accompagnement des projets liés à l’efficacité énergétique :

• Pré-diagnostics énergétiques,
• Sensibilisation aux économies d’énergie, au changement climatique,
• Accompagnement à l’optimisation de la fiscalité énergétique, aux choix du fournisseurs d’énergie,
• Sensibilisation aux énergies renouvelables,
• Animation d’un groupe de référent énergie.

Sécurité

• Mise en place d’une Convention entre La Coopération Agricole Occitanie et MSA Languedoc, et Grand Sud pour la formation de référents sécurité,
• Animation du groupe de référents sécurité,
• Accompagnement pour la réalisation du Document Unique d’évaluation des risques professionnels,
• Organisation de formations,
• Achat groupé de matériel de prévention et et organisation des contrôles réglementaires.

Sécurité Alimentaire et Qualité

• Veille et information
• Accompagnement démarche Qualité (Agriconfiance / ISO22000 / IFS-BRC).
• Accompagnement à l’HACCP en individuel ou en collectif
• Animation d’un groupe qualité et d’une groupe d’auditeurs croisés

Agroécologie et biodiversité

• Favoriser l’élaboration et la mise en œuvre par les coopératives de projets agro-écologiques structurés, en lien avec les territoires et les filières.
• Accompagnement des démarches autour de l’eau : accès, économie, gestion des effluents
• Accompagnement des coopératives à la mise en place de la confusion sexuelle
• Veille et sensibilisation pour le développement des démarches Haute Valeur Environnementale (HVE) et animation d’un réseau de techniciens vignobles

Ressources Humaines

La Coopération Agricole Occitanie accompagne les coopératives à améliorer leur Gestion des Ressources Humaines et répondre à leurs problématiques.

La Coopération Agricole Occitanie propose aux coopératives en accompagnement complet pour :

• Permettre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en fonction de la stratégie de l’entreprise
• Formaliser d’un plan d’actions partagé avec l’entreprise, annuel ou pluriannuel, faisant appel aux différents dispositifs de formation ou de conseil
• Mettre en place une politique de formation
• Améliorer l’attractivité des métiers de la coopération agricole et agroalimentaire
• Construire un plan d’actions favorisant la mutualisation des emplois

La Coopération Agricole Occitanie participe à la coordination d’une politique Régionale Emploi Formation Apprentissage et accompagne leur développement grâce à la mise en place de plans d’actions adaptés et concertés avec les partenaires techniques (OPCALIM, AREA, ARACT) et avec le soutien financier des pouvoirs publics (Région Occitanie, DRAAF, DIRECCTE).

La Coopération Agricole Occitanie participe également à l’animation d’une Commission Paritaire Emploi Formation Agroalimentaire Régionale et à l’animation d’un comité d’actions composé des membres de la commission paritaire et des acteurs économiques et institutionnels : ACAPIAT, AREA, Région Occitanie, DIRECCTE, DRAAF SRFD, Education Nationale, Pôle Emploi,.

Formation

Le service Formation de La Coopération Agricole Occitanie est reconnu comme organisme de formation professionnelle depuis plus de 20 ans ; il propose 3 offres de formation à destination des coopératives agricoles :

Formations Administrateurs Formations Adhérents Formations Salariés

Le service Formation s’adresse à plusieurs publics auprès desquels il propose des sessions de formation après avoir effectué un travail préalable d’ingénierie et de recherche d’Organismes de Formation.
Il assure également le relai avec les organismes collecteurs de fonds formation et les financeurs publics.

1. Sensibilisation et accompagnement des dirigeants et des administrateurs de coopératives :

Découvrez le témoignage d'anciens stagiaires : voir la vidéo

La formation est un outil fondamental et un investissement obligatoire pour permettre à nos entreprises, ancrées sur leur territoire, de s’adapter aux enjeux de demain. Plus que jamais, il est essentiel de transmettre aux générations à venir, nos valeurs de partage et de mutualisation et d’instaurer une nouvelle dynamique de formation dans nos conseils d’administration.

Notre offre de formation s’est élargie ; elle comprend des cycles de formations adaptés aux besoins de vos administrateurs et/ou futurs administrateurs ; mais aussi des formations construites « sur mesure », spécifiques à votre Conseil d’Administration.

Au programme dès cet automne, retrouvez nos cycles collectifs :
Les Clés du métier d’administrateur : participer au devenir de son entreprise (4 jours)
Décideurs : être acteur dans la gouvernance de sa coopérative (8 jours/an) sur 2 ans.
Développer ses capacités en communication (6 jours).

A découvrir également, de nouvelles thématiques de formation : Améliorer son leadership, Adopter et animer ses réseaux sociaux, …
Les inscriptions sont ouvertes !

Demandez le catalogue à l'adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

2. Formation pour les salariés de coopératives :

L’offre de formation pour les salariés est diversifiée, elle comprend des formations appropriées à chaque public sur des thématiques très variées qui relèvent soit de l’univers produit, soit de celui de l’entreprise et spécifique au monde coopératif (gouvernance, juridique, management, commercial, qualité, RSE, actualités sociales, gestion sociale et paye ... ). En étroite collaboration avec les services d’OPCALIM mandaté OCAPIAT, plusieurs de nos formations sont retenues dans le cadre de l’appel d’offre du Catalog’ TPE-PME.

Nous accompagnons les salariés dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), qui peuvent déboucher sur l'obtention d'un titre professionnel ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP Caviste).
Pour les salariés, la prise en charge des frais pédagogiques est assurée par OPCALIM mandaté OCAPIAT.
Coop de France Occitanie assure également le relai avec les organismes collecteurs de fonds de formation et les financiers publics.

3. Formation pour les adhérents de coopératives :

La Coopération Agricole Occitanie accompagne les adhérents de coopératives dans l’acquisition de compétences nouvelles pour aborder les changements de pratiques de la production agricole.
Les actions de formation proposées répondent à des besoins spécifiques et peuvent porter sur diverses thématiques :

• Techniques : Qualité de pulvérisation, Taille de la vigne, Couverts végétaux, Biodiversité, Certiphyto …
• Développement : Animation sur un point de vente, Mieux négocier son prix, …

L'organisme est certifié pour les formations réalisées à destination des contributeurs et ayant-droits VIVEA

 Visualisez nos certificats ici

Pour plus d’information, contactez le Service Formation de La Coopération Agricole Occitanie :

Service Formation : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Siège social Auzeville (31)
Stéphanie LAFONT : 06.29.36.92.22
Christine BOTTOS : 06.85.83.04.26

Antenne Nîmes (30)
Christelle CALAMEL : 06.30.98.34.59

Juridique

La Coopération Agricole Occitanie propose une offre complète en conseil juridique pour les coopératives agricoles, les unions de coopératives, les SICA et leurs filiales.

Le Service Juridique les accompagne et les conseille tout au long de leur vie sociale : lors de la constitution, en régime de croisière et lorsque des opérations de restructuration deviennent nécessaires.

Le Service Juridique assure diverses missions :

• Le conseil juridique et la rédaction d’actes, activité centrale du service juridique. Un accompagnement juridique est proposé de la constitution à la dissolution des coopératives, unions, SICA et sociétés civiles et commerciales de droit commun membres de groupes coopératifs, sur les projets de restructuration, souvent par voie de fusion, de groupes coopératifs régionaux.
• L’audit juridique qui permet de faire un état des lieux de la situation juridique de l’entreprise afin d'en dégager les points faibles et/ou non-conformes et de mener, à son issue, les actions adéquates qui permettront de corriger les écarts et dysfonctionnements constatés.
• L’animation de formations sur des thématiques juridiques organisées par le service formation de La Coopération Agricole Occitanie au profit d’administrateurs et de salariés de coopératives ou de groupes coopératifs, ainsi que d’étudiants (Université Toulouse 1 Capitole, ESCAIA).
• Le « SVP » juridique, dont l’objectif opérationnel est d’apporter des réponses à des questions ne nécessitant ni étude approfondie ni rédaction d’actes juridiques.
• La veille législative, règlementaire et jurisprudentielle.

Nos principaux domaines de compétence sont les suivants :

Droit coopératif

Ce droit particulier non codifié, est issu de textes du code rural, du code civil et du code de commerce essentiellement. Nos juristes sont pratiquement les seuls à maitriser ces spécificités et leur application au quotidien dans les coopératives : statuts, relations avec les adhérents, fonctionnement, gouvernance, contrôle du HCCA, restructuration des coopératives ou fusion...
Droit des sociétés
Ce droit s’applique notamment aux filiales (civiles ou commerciales) des coopératives…, que nos juristes peuvent accompagner dans le cadre de : constitution, secrétariat juridique, opérations sur capital social, TUP et opérations de restructurations…

Droit social

Le droit du travail est complexe et évolue régulièrement. Au-delà des règles générales qui s'appliquent à tous les salariés, des règles spécifiques sont établies par des conventions collectives particulières. Concernant la convention des caves coopératives, La Coopération Agricole Occitanie siège à la commission paritaire nationale qui négocie cette convention et défendons la position des employeurs de notre région.
La Coopération Agricole Occitanie apporte par ailleurs un conseil sur toutes les questions sociales : embauche, licenciement, contrat de travail, durée du travail, salaire, sécurité, maladie...
Droit fiscal
La coopérative a un statut fiscal particulier qu'il faut défendre quotidiennement. Nous intervenons également sur toutes les questions fiscales liées à l'exploitant et aux sociétés commerciales filiales en particulier.

Droit commercial

Les coopératives sont des opérateurs économiques importants et donc sont soumises à toutes les règles et contraintes commerciales : contrat de vente et litiges, règle de facturation, relations avec les filiales, droit de la concurrence, ...

Veille règlementaire viti-vinicole

Issues de la règlementation européenne ou nationale : conditions de production, pratiques œnologiques, contributions indirectes, étiquetage, registres, documents d’accompagnement, obligations déclaratives…

Règlementation vignoble

Aides à la restructuration, droits de plantation et règlementation horizontale concernant les produits alimentaires (traçabilité, hygiène ...).